KOTA CIREBON, (FC).- Dinas Pendidikan (Disdik) Kota Cirebon melalui Bidang Kurikulum dan Tenaga Pendidikan (Kurtendik), Senin (10/7) melakukan uji coba Sistem  Informasi Layanan Penilaian Angka Kredit (SILAPAK) Aksi Perubahan.

Uji coba SILAPAK ini dipimpin langsung Kabid Kurtendik, Hj  Lili Chauliyah. Lili menjelaskan, hari ini pihaknya menggelar ujicoba kedua SILAPAK.

Hadirnya Sistem  ini, kata Lili,  bisa membantu  setidaknya kepada 2915 guru. Karena hadirnya  SILAPAK merupakan rancangan aksi perubahan kinerja organisasi pada Bidang Kurikulum dan Tenaga Kependidikan Dinas Pendidikan Kota Cirebon.

Lebih jauh Lili menjelaskan, Aplikasi ini digunakan untuk mengatasi permasalahan pada Bidang Kurikulum dan Tenaga Kependidikan Dinas Pendidikan kota Cirebon dalam melakukan penilaian kinerja guru profesional dalam melaksanakan tugas professional pada satuan Pendidikan.

Menurut Lili, SILAPAK merupakan layanan online yang bermoto Edukasi dan Atasi. Dan SILAPAK merupakan sistem informasi yang digunakan Dinas Pendidikan untuk mengedukasi kepada 2.915 guru dalam proses mengajukan kenaikan jabatan fungsional melalui penghitungan angka kredit secara mandiri sebagai bukti kinerja profesional guru.

“SILAPAK merupakan aplikasi layanan yang digunakan untuk mengatasi kebutuhan penilaian angka kredit memperoleh jabatan akademik guru dengan cepat, efisien, dan nyaman”, kata Lili Chauliyah.

SILAPAK, lanjut Lili,  merupakan salah satu upaya mentransformasi sistem layanan di bidang Kurtendik Dinas Pendidikan Kota Cirebon, tujuannya  dapat memberikan nilai efisiensi dari semula guru harus memproses Penilaian Angka Kredit selama 45 hari, dengan SILAPAK diperlukan waktu hanya 40 menit.

Karena SILAPAK merupakan salah satu produk dari Pelatihan Kepemimpinan Administratur yang sedang diikutinya sejak 3 bulan yang lalu.

Pengembangan SILAPAK, berawal dari pemahaman bahwa tugas pemimpin organisasi adalah melakukan identifikasi isu permasalahan sistem layanan dan melakukan analisis untuk menemukan solusi atas permasalahan, maka dikembangkanlah SILAPAK dengan target melakukan perubahan sistem layanan dengan waktu yang cepat dan tepat sasaran.

“Tahap pengembangan yang ditempuh mulai dari perencanaan milestone capaian target jangka pendek, menengah, dan panjang, dukungan stakeholder, hasil mitigasi melalui analisis manajemen risiko dan identifkasi dampak, maka dikembangkan SILAPAK,” bebernya.

Aplikasi ini, kata Lili, dapat menilai kinerja guru dengan cepat, mudah, dan tak berbiaya sehingga dapat meningkatkan kinerja profesional yang berkontribusi langsung terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia sebagai salah satu misi Walikota dan Wakil Walikota Cirebon. (Agus)